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盐城市安居置业担保有限公司 招聘工作人员公告

2017-08-11 04-16-00 1055次浏览 分类:招聘公告

盐城市安居置业担保有限公司为国有企业。为适应当前存量房交易管理工作形势需要,拟招聘8名工作人员,为坚持公平公正、择优录取原则,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

盐城市安居置业担保有限公司网签合同备案、交易资金监管岗位8人。

二、招聘条件

1、政治素质好,品行端正,勤奋敬业,具有一定的业务水平,热爱房产交易管理工作。

2、本科及以上学历,专业、性别不限。

3、年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生),身体健康。

三、招聘程序和方法

1.报名与资格审核

报名和资格审核工作由盐城市安居置业担保有限公司组织实施。

1)报名时间

2017年8月11日~8月18日,上午8:30~11:30,下午15:00~17:30。(节假日除外)

2)报名地点

盐城市迎宾南路158号(盐城市安居置业公司0407室);联系人:邰燕燕,咨询电话:81610396。

3)报名注意事项

采取现场报名方式。报名时,须提供本人身份证、毕业证书、工作经历及职称资料,近期免冠同底版2寸彩色照片2张,填写《盐城市安居置业担保有限公司公开招聘工作人员报名表》一份。在规定时间内,如本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

2.笔试和面试

考试采取笔试和面试相结合的办法,总成绩按100分计算,笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和应聘者的综合素质能力,特邀有关专家出题,总分100分,60分为合格线。

在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按不高于拟招聘岗位人数2倍的比例确定参加面试人选(同分跟进)。面试采用结构化面试,总分100分,60分为合格线,主要测试应试者的岗位适应能力。

3. 体检

根据笔试和面试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的,笔试成绩得分高者作为体检人选。对拟招聘人员进行体检,参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因体检不合格等出现缺额的,按照总成绩序列在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

四、聘用及工资待遇

1、工作窗口的选择。聘用人员按总成绩得分顺序进行选岗。

2、录用手续的办理。由劳务服务公司与录用人员签订合同、办理相关手续。

3、工资待遇。按照市房管局系统劳务派遣员工工资待遇执行,并按规定为其缴纳五险一金。

4、聘用后,需在聘用单位最低服务一年以上。

五、纪律监督

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开招聘的有关规定组织实施,并接受纪检监察机关及社会全程监督。监督电话:0515-81611003(盐城市房管局监察室)。

本公告由盐城市安居置业担保有限公司负责解释。

附件:

盐城市安居置业担保有限公司公开招聘工作人员报名表

 

                    2017年8月11日